Att vänja sig till ett nytt jobb är ibland inte så enkelt som det verkar vid första anblicken. Någon går direkt i teamet och bor med honom på samma våglängd, medan någon måste spendera mycket tid och ansträngning för att komma överens med kollegor. Oftast uppstår svårigheter hos kvinnor i ett rent kvinnligt team. För att förhindra problem måste du följa enkla instruktioner.
Bruksanvisning
1
Oavsett situation du befinner dig i, låt dig inte dras in i en skandal. Var alltid och med alla vänliga och öppna, men ta inte sida. Om du inte engagerar dig i intriger påverkar de dig mindre. På jobbet, försök att arbeta, ta dig tid att arbeta och prata och låt dig inte fångas i vänliga relationer genom att stödja en av de stridande partierna.
2
Glöm uppriktighet på din arbetsplats. Ägna inte arbetsteamet till dina vardagliga problem och prata inte om det personliga. Ämnet är inte viktigt, men försök att inte nämna hälsa, familj och relationer i det, religion och dina politiska åsikter. Försök kringgå personliga ämnen.
3
Försök att klara ditt arbete själv. Ta inte ofta sjukskrivning för dig själv eller ditt barn om du har en. Ditt arbete, om du inte klarar det, faller på dina kollegors axlar. Ju mer sådant arbete, desto mer missnöje i din riktning. I extrema fall kan du diskutera med dina överordnade att när du är sjuk kan du arbeta på distans hemifrån.
4
Försök att inte visa din överlägsenhet. Det är en sak när du visar dina chefer hur bra du gör ditt jobb, och det är en helt annan om du visar din tydliga överlägsenhet gentemot kollegor. Detta gäller inte bara arbetsmoment. Du ska inte visa att du är mer framgångsrik i äktenskap eller har det bättre ekonomiskt. Ofta arbetar ensamstående mödrar i kvinnogrupper eller har inte haft tid att gifta sig och skilja sig, skapar inte ett underlägsenhetskomplex bland dina kollegor, vilket visar att du är bättre.
5
Var vänlig mot alla kollegor. Fråga hur de tillbringade helgen eller gick på film. Intresset ska vara äkta, falskhet känns alltid. Hitta ett ämne som du enkelt kan prata med och kommunicera på ett vänligt sätt. Empatisera med kollegor och stöd dem vid behov.
6
Var ansvarsfull och försiktig. Försök att hålla ordet och uppfylla alla de skyldigheter som du tilldelas, både arbete och personliga. Om du ger någon ett löfte på jobbet, försök att hålla det.
7
Håll dina känslor i schack. Ingen gillar våldsamma manifestationer av känslor, särskilt negativa. Försök begränsa dig i teamet. Kasta inte raseri och panik. Om du fördes och kallas till en obehaglig konversation, försök att omedelbart avbryta en sådan person och inte längre tillåtas. Visa med en gång att du inte gillar den här inställningen och att du inte accepterar den. Tja, om i teamet rasar negativa känslor för ofta och myndigheterna ignorerar sådana situationer, ska du vara synd med dig själv och leta efter en mer bekväm plats.