Numera tvingas varje andra person att spendera en stor tid på jobbet och kommunicera med samma människor. Detta provocerar ett spänt tillstånd på grund av det ständiga fokuset på affärs- och arbetsproblem. Ofta på grund av detta utvecklar en person depression och apati mot livet. En av orsakerna till sådan apati kan vara en svår situation i teamet, när anställda ärligt talat inte gillar varandra. Hur gör att åsikterna från teamet inte påverkar din inställning?
- Först och främst måste du vara medveten om att även om du arbetar i ett team är du fortfarande en separat enhet. Du måste ha din egen åsikt, och din åsikt kanske inte nödvändigtvis sammanfaller med kollegornas åsikt. Detta skiljer dig från mängden. Inte för ingenting säger de att vi inte borde gilla det.
- För det andra måste du utvärdera situationen och dig själv i en sådan situation. Om det finns problem med att kommunicera med teamet, och det inte går att skapa relationer, är det nödvändigt att minska kommunikationen till ett fungerande minimum.
- Det viktigaste är hur du arbetar. Gör ditt arbete i tid och effektivt. Så att myndigheterna inte hade några klagomål mot dig. Och även om teamet försöker säga något obehagligt för chefen om dig, kommer du att ha kraftfulla argument som en indikator på bra arbete.
- Bli aldrig kränkt av smickrande uttalanden i din riktning. Det enklaste sättet att ignorera eller hänvisa till din anställning. På detta sätt kommer du att bli av med obehaglig kommunikation och visa din självkänsla. Lär dig att inte ta allt till hjärta, abstrakt från en svår situation.
- Gå aldrig in i ett argument. Om du har fakta och bevis på din oskuld, ange dem lugnt. Om de inte vill lyssna på dig och försöker framkalla en skandal, är det mest värdigt att avsluta konversationen på en lugn anmärkning och gå åt sidan. Ju mindre du underlåter dig för provokationer, desto tidigare kommer de att lämna dig bakom, eftersom ditt intresse för att hålla sig fast kommer att försvinna.
- Du måste förstå att lära sig att kontrollera dig själv är en lång och komplex process. Och om du inte lyckas direkt, oroa dig inte. Du måste analysera situationen, hitta dina svaga punkter där du gjorde ett misstag och vad du gjorde fel eller sa, och nästa gång blir det lättare för dig.
När du lär dig att älska, värdesätta dig själv och respektera. Och du kommer att arbeta på morgonen med värdighet, utan att spruta på skvaller och diskussioner som inte är relaterade till arbete, desto tidigare kommer teamet att se dig som en stark motståndare, och kommer att börja vara rädd för dig, och därför kommer alla påståenden i din riktning redan att gå vid vägen. Och även om någon fortfarande försöker förolämpa eller förolämpa dig kommer du lugnt att reagera på den här situationen och gå till ditt eget företag och inte uppmärksamma oprofessionella anställda i ditt företag.