Även om du inte har någon speciell avsikt att bli chef för ett företag, stad, politiskt parti eller till och med stat i framtiden, kan du fortfarande inte göra det utan förmågan att kommunicera. Framgången för personliga relationer med människor omkring dem, på jobbet, i äktenskapet beror direkt på detta. Människor kommer inte att uttrycka en önskan att följa dig om de inte förstår vart du rör dig, vad du vill. Du kan bli ledande inom kommunikation och följa fyra grundläggande principer.
Bruksanvisning
1
Försök att förenkla dina tankar. Kommunikation handlar inte om att tala bekvämt, utan om att göra det rätt. Nyckeln till effektiv kommunikation är enkelhet. Imponera inte människor med komplexa fraser och stora ord. För att upprätthålla stark kontakt med andra, sträva alltid efter tydlighet och enkelhet.
2
Försök utvetydigt se en specifik person. Effektiva kommunikationsledare fokuserar på människor som de direkt stöder kommunikation med. Kom ihåg att det är omöjligt att kommunicera fruktbart med publiken, i avsaknad av grundläggande information om det. Starta processen för kommunikation med människor - en enskild person eller en hel grupp - se till att pussla dig själv med tankar: vem publiken inkluderar, vilka problem den oroar sig, vilka behov den behöver adresseras, hur lång tid det tar att kommunicera med det. Om du strävar efter att bli en verklig ledare inom kommunikation, se till att fokusera på den samlade publiken. När allt kommer omkring tror människor ledare bara för att de tror på dem.
3
Visa alltid sanningen för människor. All äkta kommunikation bygger på äkta förtroende. Först måste du tro dig själv på det du säger. Även vanliga människor kan bli extremt effektiva kommunikationsledare och inte bara tala med oförstörbar övertygelse, utan med flammande tro. För det andra, se till att implementera exakt det du pratade om. Ingenting annat kan ge upphov till större förtroende än en passionerad övertygelse, uppbackad av handlingar.
4
Sök obligatorisk feedback. Glöm inte att resultatet av någon kommunikation är handling när du kommunicerar. Att bara dumpa en enorm mängd information till lyssnarna betyder inte alls att kommunicera med dem. Se till att prata med människor varje gång, ge dem möjlighet att komma ihåg något, känna något, göra något. Se till att sträva efter att lyckas inom dessa områden, eftersom de gör att du kan hitta en ny nivå av förmåga att leda människor.
Var uppmärksam
Kom ihåg att kommunikationsledaren vet hur man lyssnar, riktar, motiverar, inspirerar, tvingar sig för att assimilera en perspektivvision och implementera den i livet.