Nästan varje löjtnant drömmer om att bli general. Det finns inga människor som åtminstone en gång inte presenterade sig som ledare för sitt företag, rörelsens ledare eller ens nationens ledare. Men få människor vet att bakom förmågan att vara den viktigaste i gruppen ligger en enorm mängd arbetskraft och energi.
Bruksanvisning
1
Var ansvarig för gruppens övergripande angelägenheter. Ledarskap är inte bara dyrkan, regalier och ögonblick av ära. Det är också ett ökat ansvar för gruppens välbefinnande. Kom ihåg alla showdowns och slagsmål. Vem får det först? Naturligtvis ledaren. Det tros att om du avväpnar ledaren kan gruppen brytas upp och förstöras. Det är av detta skäl som det är viktigt för en person som strävar efter ledarskap att utveckla ansvaret i sig själv.
2
Ta initiativet. Ta på dig nya saker, projekt. Var äventyrlig när du hittar nya metoder för att lösa bekanta problem. Känn dig gärna ut i gruppkonflikter och delta i att lösa dem. Initiativet i alla frågor som är viktiga för gruppen hjälper dig att bli ledare. Det gör att du kan samla gruppen runt dig för att uppnå viktiga mål.
3
Var aktiv. Det är till exempel omöjligt att organisera en arbetsdag för samhället och sitta på sidan. Ledare bär de tyngsta stockarna, utför arbetet på lika villkor med alla. Och förutom detta lyckas de se till att resten fungerar. Organisera och optimera gruppens arbete. Förmågan att göra flera saker samtidigt är en viktig färdighet för en ledare.
4
Att veta hur man ska förverkliga gemensamma mål för gruppen, bör ledaren känna sin sjätte känsla. De är de första som formulerar dem, bildar en aktivistisk ram för de första åtgärderna. Det är viktigt att inte bara hitta tunna fläckar och känna gruppens behov, du måste kunna uppnå mål som är viktiga för den.
Användbara råd
Har du bytt tankar om att vara ledare? Om inte, gör dig redo för att dina arbetskrafts- och energikostnader i gruppen blir de största. Och om du kan vila på dina lagrar, kommer du inte så snart. Först måste du få en ledarposition och lära dig att hålla den.