När du kommunicerar med en person som är blyg och hemlig är det nödvändigt att göra ytterligare ansträngningar i en konversation för att ta reda på nödvändig information. Ibland måste särskilda steg vidtas i en konversation, genomföra en arbetsuppgift eller uppnå ett professionellt mål. Hur får man information i en konversation?
Bruksanvisning
1
Gör dig redo för en konversation med personen. Tänk på målen för konversationsuppgiften. Bestäm vilka fakta eller information du vill veta.
Det är också viktigt att tänka över ditt utseende och välja en plats där konversationen kommer att äga rum. Det är tillrådligt för intervjuaren att ha en välvillig attityd, ett leende, ett trevligt utseende för samtalaren. Situationen bör lindra stress från en person. Efter att ha fått reda på sina preferenser i förväg, slå på vacker lugn musik, lägg din favoritdrink på bordet och ordna intressanta föremål för samtalaren i interiören.
2
Bygg förtroende och vinna över dig själv. Ring din samtalspartner med namn, ta öppna poser och använd vänliga gester. Få en man att skratta med ett skämt. Vänligen gratulera din samtalspartner till ämnet utseende, arbete eller hans sociala kontakter.
3
Kontrollera konversationens gång, men håll ett mål framför dig, oavsett vad du berör i konversationen. Kom ihåg om dina uppgifter i alla skämt. Om det finns ett antagande om att samtalspersonen inte kommer att ge svar på en direkt fråga som intresserar dig, fråga indirekta.
Som ett alternativ kan du använda enkla, icke-störande ämnen om hobbyer, världslig visdom, arbetsmoment. Prata om vad som är intressant för samtalaren. Att visa känslor är det också viktigt att inte bli distraherad och inte gå för långt från vad du behöver veta.
4
Leta efter en logisk relation. Ett enkelt exempel: om en kvinna inte kan berätta för sin ålder, fråga henne om året för examen och jämföra med konversationsdatumet. När du kommunicerar om abstrakta ämnen, använd föreningar angående dina mål. Analysera svaret. Ofta har en persons beteendestil en stereotyp som är lätt att spåra genom att dra paralleller. Du kan gå längre och, locka föreningar, utveckla samtalets riktning i rätt riktning.
5
Testa hypotesen. Ibland räcker det inte, som psykologer säger, att sätta ”en punkt på linjen”, det vill säga att anta. Kontrollera din gissning med en säkerhetsfråga. När det gäller ålder kan man fråga sig om en kvinna kom in på institutet omedelbart efter examen eller arbetade under en tid?
6
Uppmuntra. Din idé bör hitta sin väg inte bara till det mänskliga sinnet, utan också till hans känslor. Stimulera en person till önskad handling. Det är lättare att övertyga dem som har en livlig fantasi, en inre orientering till andra och inte sig själva, låg självkänsla. Rikta konversationen i önskad riktning, använd argumenten. Kom med en återgång till utvecklingen av konversationen om personen svarar negativt. Ha en tydlig uppfattning om hur du kan avsluta konversationen.