Mycket ofta måste vi möta kritik. Det kan komma både från släktingar, kollegor på jobbet och studien och från okända eller helt okända människor. Kritik kan ha en annan karaktär och utseende, därför bör den reageras i enlighet med situationen.
All kritik kan tillskrivas en av tre kategorier: välgrundad kritik, orättvis och obegriplig.
Otillbörlig kritik är mycket enkel - försök att ignorera den. Det viktigaste är att man inte tar fel när man accepterar sådan kritik som orimlig. Om du är säker på att motståndaren bygger sina tankar om dig på grundval av personlig åsikt, utan närvaro av fakta och också försöker övertyga dig om sanningen - stäng bara ögonen på detta och var inte uppmärksam på sådana kommentarer. Visst i detta fall kritiseras du av en utomstående eller inte så nära person vars åsikt inte betyder något för dig.
Men med obegriplig kritik är situationen mer komplicerad. I en sådan situation är det helt oklart med vilken avsikt hon är riktad till dig. Dessutom finns det situationer där vissa fraser eller intonationer uppfattas av oss som kritik, även om samtalaren inte satte en sådan mening i hans ord. I alla fall bör du förstå den aktuella situationen och fråga direkt från samtalaren vad han hade i åtanke. Du får inte i något fall vara aggressiv eller delta i en showdown tills du är säker på att kritik har uttryckts mot dig som inte är baserad på sanningen.
Motiverad kritik har i sin tur inte alltid ett negativt resultat och är ibland värt att lyssna på. Detta är dock svårt att göra, eftersom det ofta uppfattas smärtsamt, eftersom det är obehagligt för någon person att inse sina brister. Tänk att rättvis kritik är ovärderlig - det hjälper oss att uppmärksamma våra brister och korrigera dem i tid och göra dem till fördelar.
Om rimlig kritik inte uttrycks i rätt form, försök inte omedelbart att ingå en tvist eller göra invändningar mot samtalsledaren. Berätta först för honom att han naturligtvis har rätt, men att du inte kan kommentera i den här formen. Tro mig, detta kommer att motverka din motståndare och du kan säkert analysera den mottagna informationen.
Försök att inte ta till känslor, men utvärdera nykter ljudkritik. Om du drar slutsatser på rätt sätt kommer det att gå till din fördel. Notera vad du gör fel och ompröva din syn på situationen. Naturligtvis är detta inte en lätt uppgift, men om du har en önskan att förbättra kommer du säkert att lyckas!