Förhållandet mellan underordnad och chefen regleras av affärsetikett, där proceduren "be om förlåtelse" inte tillhandahålls. Men ändå, om det var en besvärlig situation där det var ditt fel, är det ibland bättre att be chefen om förlåtelse och inte låtsas att ingenting hände.
Bruksanvisning
1
Tänk på situationen du vill be om ursäkt till din chef. Även om du är i hans underkastelse betyder det inte att skylten automatiskt faller på dig. I händelse av att han som ledare inte kunde säkerställa att du slutfört arbetsuppgiften, inte skapade förutsättningarna för att den var klar i tid, ska du inte skylla på dig själv. För att inte be om ursäkt och inte be om ursäkt under sådana omständigheter, ska alla problem som ligger utanför din kontroll men kräver ledningens ingripande anges i memoerna. I en sådan situation kommer du att vara lugn - din oskuld är bevisad.
2
Du måste be om ursäkt till chefen i fallet när du verkligen misslyckades med honom och inte gjorde vad du fick instruktion i tid. När allt är du vuxen och måste förstå att du på arbetsplatsen är belastad med ovillkorligt uppfyllelse av dina uppgifter. Om du kommer till kontoret för att be om ursäkt för att du inte dyker upp i arbetet i tid, vilket resulterade i att ett viktigt kontrakt inte tecknades, men samtidigt informera om att du har tappat över eller sprang till frisören, är det uppenbart att du osannolikt kommer att få förlåtelse.
3
När du går till chefen med en ursäkt måste du vara säker på att anledningen till att du namnger verkligen kommer att respekteras. Bäst av allt, om det är från kategorin farce-stora omständigheter, var det verkligen omöjligt att förutse eller rapportera om. Och kom ihåg att detta måste vara sant - det kommer att vara svårt för dig att ljuga, och din chef är förmodligen inte dum. Att anklaga dig för att ljuga för honom kommer inte att vara svårt.
4
För att garantera förlåtelse räcker det inte med att hänvisa till orsaken. I stort sett behöver ingen din ursäkt och ånger. Kom till huvudkontoret med en färdig alternativ lösning på problemet att du har blivit den skyldige. Se till att även om det här alternativet inte helt kan kompensera för de förluster som företaget lidit genom ditt fel så kommer du förtjänst att få förlåtelse.
5
Kom ihåg den ton som människor vanligtvis ber om förlåtelse. Det bör inte vara trotsande eller nedlåtande. Se till att din röst tydligt hörde anteckningar om uppriktig ånger och ånger. Var naturlig och din ursäkt är välkommen.
Användbara råd
Du ser själv hur svårt det kommer att vara för dig att få förlåtelse. Försök därför att inte tillåta sådana situationer på jobbet när du måste be om ursäkt för dina handlingar eller passivitet.
- hur man ber om ursäkt
- Förlåtelse söndag 2013, hur man frågar: korta verser
- hur man lär sig att förlåta och be om förlåtelse