Tyvärr består inte alltid ett team på jobbet av vänliga och trevliga människor. Det händer att vissa anställda irriterar andra med sina vanor, drag eller inkompetens. Men med sådana personligheter kan du arbeta tillsammans.
Sätt gränser
Om du är irriterad av en kollega som du ofta måste hantera på grund av arbetsbehov, försök att omedelbart fastställa vissa gränser med honom i kommunikation. Du ska inte vara artig och gå närmare en person som du inte gillar, du är absolut inte skyldig att göra detta. Tvärtom, håll ditt avstånd med den anställda. Kommunicera strikt på jobbet.
Om du inte gillar att någon kränker ditt personliga utrymme, förklara det uttryckligen. Säg att du är mycket bekvämare att kommunicera på ett visst avstånd och be att fortsätta att behålla det angivna avståndet. Du kanske måste påminna personen om ditt arrangemang ett par gånger, men i slutändan, om du har en adekvat personlighet framför dig, kommer du att uppnå önskad effekt.
Du kan bli irriterad över hur din kollega kommunicerar. Om han visar återhållsamhet och tillåter sig att bli personlig, tveka inte att uppröra honom och påminna dig om att du är på jobbet, där du borde visa mindre känslor, särskilt negativa. Var inte rädd för konflikter. Om du visar lugn och takt kommer sanningen att vara på din sida. Som en sista utväg kan du be ledningen att sätta dig i länken med andra människor.