Om en person, som fått ett nytt jobb, ser ut att han kommer att behöva arbeta i ett kvinnligt team, är det bättre att tänka i förväg hur man kan undvika problem med att kommunicera med kollegor för att känna sig bekväm på en ny plats.
Experter rekommenderar att du följer några enkla regler för att inte bli en "främling" i damteamet.
Först och främst bör du inte sticker ut. De flesta kvinnor, oavsett ålder, gillar inte riktigt konkurrens. För att börja avundas på en nykomling på arbetsplatsen räcker det ibland små saker som någon inte ens kommer att uppmärksamma, men för någon blir det en "tragedi i livet".
När du ska jobba är det bättre att överge dyra och trendiga kläder, smycken eller accessoarer. Speciellt när i teamet får majoriteten inte för höga löner. Förutom irritation och avund kan det inte vara möjligt att framkalla andra känslor hos kollegor. Och en liknande situation riskerar att förvandlas till att fiender och dåliga önskemål omedelbart kommer att dyka upp i arbetskollektivet. För att undvika problem är det bättre att välja bekväma och mjuka kläder. Om företaget har en klädkod rekommenderas att hålla sig till den.
Experter rekommenderar att uppmärksamma kollegor för att få kontakt med dem, men detta måste göras uppriktigt. Om någon kom i en ny blus eller i en ny kostym, som betonar en bra figur och ger ett elegant utseende, är det inte överflödigt att göra en komplimang, utan bara från ett rent hjärta. En kvinna känner omedelbart varje lögn.
I damteamet måste du försöka vara en vänlig person, öppen för kommunikation, men inte att skvallra bakom. Du bör aldrig diskutera kollegor och särskilt cheferna. Det är bättre att ta en neutral position och inte delta i diskussioner, särskilt i ett stort team. Ibland kan vänskap som uppstår på jobbet få allvarliga konsekvenser. Och ex-flickvännen är ganska kapabel att bli en fiende, som kommer att informera regissören om samtal mellan underordnade.
Om anställda försöker delta i diskussioner om en av sina kollegor eller högre myndigheter, rekommenderas det att omedelbart klargöra att detta inte är intressant och att överföra konversationen till neutrala ämnen eller att göra andra saker.
På jobbet ska du inte prata i detalj om din familj och vänner, om ditt personliga liv och om tidigare arbetsplatser, om några. I ett stort team, särskilt kvinnor, kommer det alltid att finnas de som använder den information som mottas mot en ”främling”. Därför bör du inte ange skäl för ytterligare diskussioner och uppfinna historier som i verkligheten inte fanns.
Du behöver inte försöka glädja alla. Detta är en absolut värdelös aktivitet. Ett litet avstånd skadar inte och artig kommunikation gör att du kan upprätthålla goda relationer med de flesta arbetskollegor.
Om teamet har en personlighet som irriterar, bör den nya anställda försöka tänka på det faktum att detta inte har något att göra med honom. Du bör inte skapa en konflikt från början och förstöra ditt humör för människor omkring dig. Den huvudsakliga provokatören av konflikten, med tanke på bristen på reaktion från nybörjaren, kommer snart att byta till ett annat objekt. Annars, om du undergår provokationer, kan arbetet förvandlas till helvete. Som ett resultat måste du leta efter en ny ledig tjänst.
Experter rekommenderar också att inte bryta mot traditionerna och reglerna som finns i teamet.
Om det finns ett behov av att lämna jobbet tidigt eller komma en timme senare, kan det i de flesta fall avtalas. Men du bör inte missbruka detta. Annars kan andra kvinnor utveckla en ihållande fientlighet, varför det inte längre är möjligt att arbeta normalt i ett sådant team.