Ibland är en annan persons åsikt inte nöjd, jag vill ändra den. Ibland är detta inte bara ett infall, utan en nödvändighet, orsakad av önskan att få hjälp, koncession, nytta. Men för att uppnå detta måste du försöka.
Bruksanvisning
1
Börja med att förklara din position. Försök att inte vara för känslomässig, bevisa inte något, nämligen berätta historien. Var uppmärksam på fakta, ge övertygande argument och glöm inte detaljerna. Ange varför dessa övertygelser är specifika för dig och varför det är viktigt att andra också tror på dem. Försök att göra allt mjukt, diskret, men begripligt.
2
Förklara för samtalaren hur din idé är användbar för honom, vad han kommer att få genom att gå med på dina argument. Åsikter förändras inte precis så, det är nödvändigt för något, och det är viktigt att fokusera på fördelarna med den vars åsikter du försöker förändra. Ju trevligare erbjudandet, desto större är chanserna, men du ska inte lura, tala bara sanningen, inte smycka det, inte överdriva. Intresser samtalaren med ett förslag, övertyga honom om att en ny vision kommer att vara praktiskt.
3
Lyssna på vad du får höra. Den motsatta positionen kan ha nackdelar, men för att lägga märke till dem måste du känna motståndarnas åsikt. Analysera information, leta efter svagheter. Och även om du är uppmärksam kommer du att bilda en positiv åsikt om dig själv som person. Idag avbryter människor ofta och pratar själva, och vet sällan hur de förstår personen de pratar med. Därför, till och med att märka felaktigheter och brister i teorin om en annan, skynda dig inte att omedelbart sprida dem, ge möjlighet att förhandla.
4
Ställ frågor. Nackdelarna med positionen är bättre att inte hitta oberoende, utan att ge denna möjlighet till samtalspartneren. Fråga, specificera och du kommer att märka hur kontroversiella ögonblick i svaren själva kommer att manifestera och märkas. När en person drar slutsatser är de mer värdefulla för honom än de som presenteras av någon. Bevisa för den person du försöker övertyga, riktigheten i din position genom insikten att hans åsikter inte är sanna.
5
Gå inte på förolämpningar, höj inte din röst, håll dig tillbaka. Även om allt inte går som du vill, om samtalaren inte står på din sida, finns det inget behov av att försöka påverka honom moraliskt, håll dig lugn. Eventuella känslor förstör bara dialogen, gör den inte produktiv. Ibland är det lättare att gå tillbaka, fundera över alla subtilitet i frågan och sedan starta konversationen igen. Om känslor ges fritt tyg kan det inte finnas ett andra möte.
6
Efter varje möjlighet att ändra en persons åsikt, arbeta med misstag. Ett försök lyckades eller inte, men det är nödvändigt att förstå vad som gjordes rätt och vad som kan förbättras. En sådan metod hjälper dig att spendera nästa gång snabbare och enklare. Lär dig av din erfarenhet för att bli en riktig professionell. Regelbunden övning gör att du kan lära dig att övertyga vem som helst.