Atmosfären som omger dig på jobbet - relationer med kollegor, överordnade - är mycket viktig. Hur mycket du tycker om att återvända till din arbetsplats varje morgon, och därför din prestanda, beror också till stor del på detta. Om du nyligen har dykt upp i ett nytt team, måste du passa in i det så snart som möjligt, få förtroende och auktoritet.
Bruksanvisning
1
Visas i ett team som länge och harmoniskt har fungerat, vara vänlig och vänlig. Om du inte officiellt har representerats av personaltjänsten eller ledningen, presentera dig själv. Ange kort och på affärsmässigt sätt ditt efternamn, namn och patronym, vilken position du kommer att innehålla. Bli inte förolämpad för att du inte uppmärksammade mycket. Det är möjligt att produktionsprocessen är i full gång, och dina kollegor har helt enkelt ingen tid.
2
Enhetschefen berättar om det ansvar du kommer att utföra. Till att börja med ger de dig några dagar att bekanta dig med. Försök att ägna dem inte bara till historier om ditt personliga liv till nyfikna kollegor. Studera arbetsdokumentationen, förstå och förstå essensen i de problem som du kommer att lösa.
3
Titta omöjligt på teamet, du själv förstår vem som är den informella ledaren. Vanligtvis är detta en person eller personer som är mer läskunniga. Kolla med dem de frågor som du inte förstod. Det är okej att du har dem. Tvärtom, det kommer att vara trevligt för dina anställda att dela med dig de professionella kunskaperna och finesserna i tekniska processer som är deras kunskap.
4
Läs de outtalade uppförandreglerna i detta team. Du bör inte kritisera de normer som verkar ologiska för dig, för nu bör du följa dem strikt. Svara inte på monosyllabiska frågor om dig och ditt personliga liv, men du bör inte ägna dina kollegor till alla dess subtilitet och varv.
5
Ordna en gemensam middag genom att beställa pizza; vägra inte erbjudande att delta i en middag eller gratulera en av de anställda själv. Bli inte kränkt av skämt som ibland accepteras i gamla, etablerade eller ungdomsgrupper, uppfattar allt med en del av humor.
6
Var jämn med alla, glöm inte att tacka de kollegor som hjälper dig med ditt nya jobb och gå med i teamet. Studera arbetets teknik noggrant, titta noga, analysera. Om du redan har en grundlig kunskap om arbetsfrågor kan du komma med idéer om hur du kan öka produktiviteten eller underlätta dina kollegors arbete. Uttryck dessa förslag, men inte ur en kritikposition, men som din synpunkt, motivera det så att logiken är klar. Se råd från kollegor som har hjälpt dig att förstå produktionsprocessen väl.