Konflikt är en oundviklig sida av kommunikationen mellan människor. Det har en destruktiv effekt på människor. Och det kan orsaka djup depression. Samtidigt är konflikten den drivande kraften bakom individens och samhällets framsteg, eftersom endast genom att övervinna kan tillväxt uppstå. I psykologin studeras problemet med oenighet mellan människor aktivt. Den svåraste frågan i denna studie är att leta efter effektiva sätt att lösa konflikten.
Orsaker till konflikten och dess typer
Konflikt är en svår motsägelse som åtföljs av starka negativa känslor. Detta är ilska, ilska, raseri, hat. Och i vissa fall åtföljs det av riktade handlingar. Inte varje motsägelse kan leda till en konflikt utan bara en som påverkar en persons värdighet och intressen som är betydelsefulla för honom. En persons värdighet förkroppsligar hans livsprinciper baserade på moral. Att förlora det betyder därför att offra principer när någon tvingar det.
Forskare skiljer två grupper av orsaker till konflikter: personliga egenskaper och sociala faktorer. I det första fallet uppstår konflikter hos människor i samband med oförenlighet med deras intressen, behov och livsprinciper. Individernas personliga egenskaper (avund, råhet, råhet osv.) Gör dem till initiativtagare till konflikten. I vissa fall kan emellertid externa faktorer (miljö, miljö) provocera en person. Bland dem: misslyckanden i den professionella sfären, låg materiellt stöd, oförmåga att uppfylla förväntningarna, brist på karriärmöjligheter, missnöje med myndigheterna och andra.
Konfliktyper motsvarar orsakerna till deras inträffande: mellanskult, social och ekonomisk. Orsaken till motsägelsen mellan människor avgör dess innehåll och lösningsmetoder. Mellanskonflikter påverkar alltid en persons intressen. Dessa konflikter har en svår lösning, eftersom det är svårt för en person att ge upp sina principer, och därför är det omöjligt att komma överens med en motståndare.
Sociala och ekonomiska konflikter beror på den yttre miljön där personen är placerad. De påverkar intresset för en grupp människor.