En älskas beteende väcker ibland många frågor. Om du vill byta någon i närheten måste du göra mycket. Transformation är svår, men med konstant exponering kan vara mycket framgångsrik.
Bruksanvisning
1
Psykologer säger att alla förändringar måste börja med dig själv. Du måste ta itu med din egen utveckling för att få ett bra resultat. Bestäm först vad personen gör är inte sant vad du vill ändra. Du kan förvandla de små sakerna, men du kan också göra något väldigt viktigt, men du måste förstå att personens karaktär bildas i barndomen och en fullständig anpassning är osannolik.
2
När listan är klar, tänk på varför en person uppför sig på detta sätt och inte på annat sätt. Kanske är detta också ditt fel. Om någon nära väljer en position är den alltid kopplad till andra. Utvärdera alla motiv, berätta ärligt vad som fick personen att välja denna väg. Om du ser dina brister ska du börja ändra dem och bara råda något annat. Det verkliga skälet kan förklara allt, om du hittar det, ändrar det, kommer livet att bli helt annorlunda. Titta inte på konsekvenserna utan leta efter källan.
3
Du måste starta omvandlingen med en konversation. Diskutera allt som inte passar dig i en avslappnad atmosfär. Samtidigt är det mycket viktigt att inte byta till ett gråt utan att lyssna på personens argument. Du måste förstå hans motiv, höra argumenten och sedan erbjuda dina egna. I denna interaktion föds ofta en kompromiss. Var inte rädd för att vara ärlig, öppna och säga något personligen, det är mycket bättre än att vara tyst och uthärda. Dialogen gör det möjligt för båda parter att göra medgivanden och lösa situationen på bästa sätt.
4
Inget behov att göra anspråk, skrika eller kräva någonting. En ordnad ton orsakar alltid bara irritation och avvisning. Prata med personen lugnt, öppet, utan negativitet. Anklagelser gör livet aldrig bättre, de fungerar inte, en annan metod behövs. Lär dig att fråga, tala mjukt och försiktigt. Och tro inte att du inte kommer att höras. Om det finns en idé i hans huvud att han inte kommer att göra någonting kommer detta att hända. Våra tankar uppstår ibland snabbare än ord.
5
För implementering saknar en person ofta stöd. Irritabilitet, aggression, negativitet är ibland resultatet av osäkerhet och brist på värme. Ge dina nära och kära din kärlek, tro på sina åtaganden, lita på deras ord. Om en person inser att någon uppskattar honom, att någon alltid kommer att vara där, börjar han bete sig annorlunda. Uppriktiga känslor gör underverk. Ändra din inställning, nervositet för lugn, påståenden om mjuka förfrågningar. Och glöm inte att belöna personen för alla prestationer.
6
Ibland måste du inte ändra en person utan din inställning till hans handlingar. Det finns stunder som inte kan ändras. Tänk, är de väldigt kritiska? Ibland uppmärksammar människor på små saker som inte spelar någon stor roll. Om något är omöjligt att fixa, kanske du bör titta på det från en annan vinkel? Alla människor är inte perfekta, och du kan stänga ögonen för några brister, men du bör titta på fördelar om och om igen.