Vi förolämpar, de förolämpar oss. Ofta uppstår konflikter från början. Och inte alltid under en gräl säger vi stötande ord, för vi vill säga dem. Jag vill bara göra det obehagligt, och det är det. Som svar hälls också förolämpningar in. Och då kommer förståelsen att allt var förgäves. Och du måste ställa upp, förlåta varandra.
Bruksanvisning
1
För det första skulle det inte skada att ta reda på orsaken till konflikten. Man bör tänka på vad som blev den direkta källan till grälen. Det kan till och med vara roligt. Försök uttrycka orsaken till missförståndet på papper. Detta är nödvändigt så att du själv tydligt förstår vad som är frågan.
2
Bryt upp med negativa känslor. Detta hjälper dig att träna. Om möjligt, kör en kilometer eller två. Eller skaka pressen. Dubbel användning och ädel energiproduktion. En TV är också lämplig för detta ändamål. Ja, ja. Se akutkroniken. Detta är ett "terapeutiskt" sätt att övervinna stress.
3
Sätt dig själv i din missbrukares skor. Titta på situationen från andra sidan. Kanske skadade han inte dig från det onda, till exempel, han hade till exempel ett annat sätt. Naturligtvis, om grälen var avsiktlig, för att kränka dig, ber ingen dig att motivera denna handling. Vårt mål är förlåtelse, och du gör inte detta för någon, du gör det för dig själv.
4
Var den första att förena. Varför samla negativa känslor i dig själv, varför skämma bort dig från insidan? Ta det första steget. Detta är en handling av en klok och självsäker person. När allt kommer omkring, om det finns en möjlighet till försoning, är det värt att göra det själv. Endast vi själva kan hjälpa oss själva i detta.
5
Försök att tänka på det goda som förbinder dig med den här personen. När allt kommer omkring blir vi i allmänhet mycket kränkta av människor nära oss, och ingen har ett nag mot en främling.
Att förlåta är faktiskt inte så svårt. Negativitet bör överges och tomt utrymme fylls med positiva känslor. Kom ihåg dig själv efter försoning. Vilken känsla av lätthet och lugn tar oss. När allt kommer omkring, vi människor gör misstag.