Ledare är de som har stor auktoritet, har det största inflytandet på medlemmarna i en viss grupp och kan fatta viktiga beslut. Ofta betraktas dessa förmågor som medfödda, men de flesta är faktiskt resultatet av förbättrad självförbättring.
Bruksanvisning
1
Arbeta med att utveckla självförtroende. Registrera alla dina prestationer dagligen och leta efter olika lösningar på problem som inträffar på din livsväg. Till exempel, innan du lägger dig, kan du skriva ner i en anteckningsbok allt du hittills har uppnått och vad som inte visade sig vara helt framgångsrikt. En sådan övning hjälper till att avslöja svagheterna i din karaktär och utarbeta en plan för självutveckling.
2
Lär dig att visa självförtroende för andra. När du pratar, se till att din röst är tydlig, jämn och måttligt hög. Kontrollera också innehållet i dina ord (de bör inte ha en nyans av osäkerhet, överdriven mjukhet och onödiga ursäkter) och kroppsposition. Under kommunikationen ska du titta i samtalens ögon, hålla huvudet rakt och slappna av axlarna lite.
3
Ofta främjar rädsla ledarskapsutveckling. Det är nödvändigt att kämpa med din rädsla och glömma att det finns sådana argument som "allt passar mig" eller "Jag kommer inte att lyckas", etc. Rädsla är en mycket stark känsla, så du måste börja med små åtgärder, till exempel, försöka laga en del exotisk maträtt, göra dig själv till en ovanlig frisyr eller ändra din bild.
4
Träna din förmåga inte bara att fatta beslut, utan också att tänka över vad deras konsekvenser kommer att bli. För att lära dig att ta de bästa besluten, tänk igenom så många alternativ som möjligt och vilka fördelar var och en av dem har.
5
Ständigt sträva efter självutveckling (i allmänhet och i professionella termer), ansamling av livserfarenhet och bagage av mångfald kunskap. Var uppmärksam och lära av dem som har ägt rum som ledare och förtjänar respekt. Läs mer och delta i olika kulturevenemang.
6
Utveckla kommunikationsförmåga - göra nya bekanta, kommunicera så mycket som möjligt med människor. I kommunikationsprocessen kan du berika dig med ny kunskap. Dessutom en kvalitet som är tillräckligt viktig för att ledaren börjar utvecklas i dig gradvis - förmågan att förstå människors humör och vad de tycker om.