Världen är van vid att leva i hög hastighet: de bygger mer och snabbare transportmedel, de bedriver snabb kommunikation, mänskliga aktiviteter påskyndas också. Som om det redan fanns några timmar på dagen, som om det inte fanns någon tid att bara stoppa och njuta av livet. Långsamma människor är bebrejda med förakt, drivna, vana vid denna ras från barndomen.
Teknologiska framsteg, som började under 19-20-talet, har nu lett till att allt runt uppdateras för snabbt. Nyutgivna prylar blir bokstavligen föråldrade för våra ögon, mer och mer moderna och snabba datorer, bilar, apparater dyker upp. Konsumentsamhället och tekniska framsteg gör att människor engagerar sig i den här rasen, nu beror personens självkänsla ofta på en mer modern gadget i fickan. Genom att tillhandahålla ständiga inköp och ersätta det gamla med ett nytt, tvingas företaget att uppdatera sitt sortiment i snabb takt, och människor har bråttom att tjäna så mycket pengar som möjligt för nästa köp.
Företagens arbete
Härifrån följer den andra orsaken till livets bråttom: i strävan efter snabb vinst uppmuntrar företag arbetet med snabba affärsmän som snabbt kommer igång med affärer, gör affärer, snabbt pratar och tänker. De är leende, initiativrik, aktiv och mycket snabba. En sådan beteendemodell blir föredömlig för alla andra anställda, sådana människor snabbt främjas och uppmuntras. Naturligtvis är det just denna beteendemodell som arbetsgivare och underordnade vill följa. Vem är nöjd med att hålla en stillsam tyst man på jobbet som har en lång historia med dokument och arbetar långsamt? I de allra flesta moderna företag är detta beteende oacceptabelt.